LSIエンジニア(ロジック、ミドルデザイン、アナログ、DFT、インプリ・バックエンドなど)
職種 | LSI設計エンジニア(オープンポジション) |
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仕事内容 | 【対象製品群】CMOSイメージセンサ 【業務カテゴリ】※1~6について分業となりますので、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をご担当頂く予定です。 1.ロジック設計、 2.ミドルデザイン設計(合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析)、 3.DFT設計(テスト簡易化)、 4.インプリ・バックエンド設計(PnR/PV/マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析) 5.テスト評価(テラダインテスターJ750) 6.アナログ設計(LDO/DCDC/DA/AD) 7.検証エンジニア(全体検証環境の仕様/モデル構築、・検証環境仕様書作成 ・検証実作業チップ検証環境の構築と管理、設計支援、検証項目の設計、Linux Verilog-HDL、SystemVerilog、Synopsys-VMM、Verilog-XL,VCS) ▼仕事内容例 ●ロジック設計 ・ロジック回路設計 ・論理検証 ・バックエンド設計 ●DFT設計 EDAツールを使用したイメージセンサ回路へのテスト容易化回路設計の業務。 テスト容易化回路の検討・実装・検証。 (EDAツール) ・Mentor社 Tessent (TestKompress, BoundaryScan, MemoryBIST, LogicBIST, IJTAGなど) ・Synopsys社 DFT-Compiler, TetraMAX, VCS, Formality, DesignCompiler, Verdiなど) 利用言語: Verilog/VHDL, Tcl, B/C-shell 使用OS・アプリ: Linux/Windows, X-Window, Microsoft Office ●アナログ設計 ・画素設計 ・アナログ回路、レイアウト設計 (AD/DA、PLL回路、電源回路、高速I/Fなど) ・アナログ検証 ・アナログ回路評価・解析 ・ディスプレイデバイスの回路設計、検証 ※担当製品や業務の主な役割については適性に応じて配属となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給28万円~49万円(各種手当含む) + 賞与(年2回) ※月俸制・年俸制も導入しています(詳細は面接時にお尋ねください) ※経験・能力・意欲を考慮して話し合いの上で決定します 年収例 450〜750万円 |
勤務地 | 神奈川(本厚木など) ※リモートワークあり |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ・時間外労働 あり(2018年度月平均残業時間14.5時間) |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日) ※年に数回土曜日出社あり 祝日 有給奨励日 リフレッシュ休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(生理休暇など) 他 |
求める人物像 | ・世の中に影響あるモノづくりに携わりたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切に課題や問題を取り組める方 ・自ら学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしたい方 |
対象となる方 | 【必要な資格・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 1.ロジック設計者: LSIロジック設計実務経験3年以上 2.ミドルデザイン設計者: LSIミドルデザイン設計経験3年以上 3.DFT設計者: LSIテスト簡易化設計実務経験3年以上 4.インプリ・バックエンド設計者:LSIインプリ・バックエンド設計経験3年以上 5.テスト評価設計者: LSIテスト評価実務経験3年以上 6.アナログ設計者: LSIアナログ設計実務経験3年以上 【活かせるツール】 EDAツール: ・論理設計 Sypnosys社:HLS,VCS,Verdi 、Cadence社: NCV 、Mentor社: ModelSim ・DFT設計: Mentor社 Tessent (TestKompress, BoundaryScan, MemoryBIST, LogicBIST, IJTAGなど) Synopsys社 DFT-Compiler, TetraMAX, ・ミドルデザイン設計: Sypnosys社:DesignCompiler, Formality, Primetime, PTPX ・インプリ・バックエンド設計: Sypnosys社:ICC/ICC2、Mentor社:Calibre ANSYS社:RedHawk 【活かせる知識・経験】 ・CMOSイメージセンサー設計経験 ・画像系(センサ、カメラ、TV)信号処理回路設計 ・USB/PCIe/GbE等の高速IFの仕様策定経験 ・アナログデジタル混在システムLSI設計経験 ・C/C++プログラミング業務経験 ・セキュリティ関連業務 ・ディスプレイ・メモリ設計経験者 |
待遇・福利厚生 | 【評価・昇給】 昇給1回/年 ※年俸・月俸制社員は、業績その他随時見直し ※定期昇給あり 【賞与】 賞与2回/年 ※月俸制・年俸制の場合はなし 業績賞与あり 【交通費】 全額実費支給 【手当】 残業手当 技術手当 家族手当 【福利厚生】 借上げ社宅(家賃料補助) 各種社会保険完備 資格取得支援 図書購入費補助 慶弔金制度 保養所施設利用可 健康診断(人間ドック、婦人科検診等) 介護休業制度 育児休業制度 ※取得実績あり 育児短時間勤務制度 ※取得実績あり 他 ※試用期間6ヶ月、業務・給与変更なし ※その他詳しい詳細は面接時にお伝えします。 |
採用フロー | 【STEP1】応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】一次選考(面接) ▼ 【STEP3】二次選考(面接) ▼ 【STEP4】内定 ◆最終選考までオンラインで実施しています。 ◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。 ◆面接日、ご入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 |