モビリティエンジニアオープンポジション
| 職種 | モビリティエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | モビリティに関わるプロジェクト（IoT、AI、システム開発、アプリ開発、組み込み系）をご担当頂きます。 基本設計、詳細設計、開発、テスト、デバック ご経験やスキルによっては要件定義から入るプロジェクトもあります。 開発環境：Windows、Linux、Android、AWS 言語：Java、JavaScript、Python、C、C++ （想定プロジェクト） ●オープン系 ・自動車の自動運転、安全運転に関するシステムの開発 ・IoT（車載エッジ端末を使用した運転支援システムの開発、クラウド連携） ・カーナビのアプリケーション開発（各種モデルチェンジに伴う新規機能開発、UI設計） ・５Gなどの通信関連に伴うシステム開発 など ●組み込み系 ・車載システム開発（次期搭載機能の仕様検討から開発） ・車載ECU開発 ・車載イメージセンサーに搭載する機能IPの企画から開発。イメージセンサー開発のモデルベース設計 ・モデルベース開発（MATLAB/Simulinkを用いた車両制御モデルの開発と評価） など ●AI系 ・車載画像処理関連（Python、Deep Learning） ・車載センサデモ、PoC向けAIモデル開発 など 【プロジェクト体制】 5名前後のプロジェクトの中に入って業務を進めて頂きます。 個人の経験値、得意領域や、技術力向上を目的としたチーム内役割を決め、 チームでプロジェクト成功することをゴールに進めていきます。 ●この仕事で得られること ・新しい技術を経験できる。 ・技術の幅を広げていくことができる。 ・自分の得意技術をさらに磨きあげていくことができる。 ■最新技術を経験している仲間たち ・50代SE 前職は保守開発がメインでしたが、現在は、プロジェクトがPocの段階であるため、様々な技術要素(エッジ端末とクラウド(AWS)との連携、スマートフォンネイティブアプリ)を駆使した開発を行っています。 新しい技術を幅広く採用する傾向が強く、今まで経験のなかった技術に触れる機会が多く前職と比べて技術の幅が広がっています。 さらに、プロジェクトでは定期的（2週間ごと）に振り返りを行っているので すが、その中で技術的にチャレンジしたいことを発表できる場があり自分の案も採用されることも多いのでモチベーションもあがります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給29万円～38万円 （各種手当含む） ※月俸制・年俸制も導入しています（詳細は面接時にお尋ねください） ※経験・能力・意欲を考慮して話し合いの上で決定します 年収例450～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 神奈川県横浜市 神奈川県厚木市 ●アクセス 品川駅徒歩8分 桜木町駅徒歩5分 本厚木駅より徒歩20分 本厚木駅よりバスで20分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間) ・時間外労働 あり（2018年度月平均残業時間14.5時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日) ※年に数回土曜日出社あり 祝日 有給奨励日 リフレッシュ休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(生理休暇など) 他 |
| 求める人物像 | ・自分の技術をさらに磨いていきたい、試してみたい方 ・技術の高い環境でスキルアップしていきたい方 ・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい ・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている ・技術の習得はとても楽しいと感じている |
| 対象となる方 | 【必要な資格・経験】 以下いずれかのご経験 ・オープン系開発経験（Java、JavaScript、Pythonなど） ・アプリケーション開発経験（Androidなど） ・組み込み開発経験（C、C++） [以下のご経験が活かせます] ・組み込み開発経験 ・Java、JavaScript、Pythonなどの開発経験 ・画像処理の経験 ・AWSの知識 【求める人物像】 ・開発だけはなく上流から下流までのアプリ開発全般に携わりたい ・企画やプロジェクトマネジメントへのキャリアアップを将来的に考えている ・将来的に自社サービスに携われるスキルを身に付けたい ・世の中に通用するアプリ開発経験を積みたい。 ・チームで作り上げていく楽しさを味わっていきたい。 ・技術習得は楽しい。 |
| 待遇・福利厚生 | 【評価・昇給】 昇給1回/年 ※年俸・月俸制社員は、業績その他随時見直し ※定期昇給あり 【賞与】 賞与2回/年 ※月俸制・年俸制の場合はなし 業績賞与あり 【交通費】 全額実費支給 【手当】 残業手当 技術手当 家族手当 【福利厚生】 借上げ社宅(家賃料補助) 各種社会保険完備 資格取得支援 図書購入費補助 慶弔金制度 保養所施設利用可 健康診断(人間ドック、婦人科検診等) 介護休業制度 育児休業制度 ※取得実績あり 育児短時間勤務制度 ※取得実績あり 他 ※試用期間6ヶ月、業務・給与変更なし ※その他詳しい詳細は面接時にお伝えします。 |
| 採用フロー | 【STEP1】応募書類による書類選考 ▼ 【STEP２】一次選考（面接） ▼ 【STEP３】二次選考（面接） ▼ 【STEP４】内定 ◆最終選考までオンラインで実施しています。 ◆ご応募から内定までは２週間を予定しております。 ◆面接日、ご入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 |